Hasil Pencarian

Menampilkan 1 hasil berdasarkan kategori filter
Filter
Poliklinik Anak
Poliklinik Penyakit Dalam
Poliklinik Gigi Spesialis
Poliklinik Kandungan dan Kebidanan (Obgyn)
Dokter Umum
Poliklinik Telinga Hidung Tenggorokan
Poliklinik Kedokteran Jiwa atau Psikiatri
Poliklinik Mata
Medical Check Up
Poliklinik Radiologi
Laboratorium
Home Care
Poliklinik Andrologi
Poliklinik Saraf
Poliklinik Jantung dan Pembuluh Darah
Poliklinik Bedah
Poliklinik Pulmonologi dan Kedokteran Respirasi (Paru)
Poliklinik Kedokteran Fisik dan Rehabilitasi
Poliklinik Patologi Anatomi
Poliklinik Gizi
Poliklinik Gigi Umum
Poliklinik Anestesiologi dan Terapi Intensif
Poliklinik Penyakit Kulit dan Kelamin
Poliklinik Akupunktur
Poliklinik Farmakologi
Poliklinik Kedokteran Forensik
Poliklinik Kedokteran Olahraga
Poliklinik Mikrobiologi
Poliklinik Patologi
Konsultasi Online
Layanan Antar Obat
Rumah Sakit Umum
No.117, Jl. Tuparev, Pilangsari, Kedawung, Cirebon, Jawa Barat

Rumah Sakit Permata Cirebon didirikan pada tahun 2011, dibawah naungan PT. Raudhatussyfaa Sehat Bersama. Rumah Sakit Permata Cirebon memiliki Visi menjadikan Rumah Sakit terbaik di wilayah Cirebon, dengan Misi memberi pelayanan Dokter yang professional dan proporsional, pelayanan yang aman, nyaman, cepat, tepat, harmonis dan lingkungan kerja yang sehat, pelayanan yang mutu dengan sumber daya yang professional dan alat-alat yang canggih, peningkatan kompetensi dan integritas SDM, dan budaya kerja yang efektif dan efisien.

Layanan Antar Obat

RS Permata Cirebon

Rumah Sakit Umum
No.117, Jl. Tuparev, Pilangsari, Kedawung, Cirebon, Jawa Barat

Rumah Sakit Permata Cirebon didirikan pada tahun 2011, dibawah naungan PT. Raudhatussyfaa Sehat Bersama. Rumah Sakit Permata Cirebon memiliki Visi menjadikan Rumah Sakit terbaik di wilayah Cirebon, dengan Misi memberi pelayanan Dokter yang professional dan proporsional, pelayanan yang aman, nyaman, cepat, tepat, harmonis dan lingkungan kerja yang sehat, pelayanan yang mutu dengan sumber daya yang professional dan alat-alat yang canggih, peningkatan kompetensi dan integritas SDM, dan budaya kerja yang efektif dan efisien.